Ce que propose 2J conseil :

Organisations et pilotage

Notre approche des indicateurs
  • Préciser la stratégie et la décliner de manière opérationnelle
  • Réaliser une étude ou procéder à un audit
  • Réorganiser un service
  • Optimiser une structure
  • Etablir ou réviser des processus
  • Détecter et mettre en œuvre des actions d'amélioration
  • Définir des objectifs
  • Rechercher et établir des indicateurs de mesure
  • Produire les indicateurs et bâtir des tableaux de bord

Projets

Petit projet ? Vraiment ?
  • Faire émerger les bons projets
  • Lancer un projet
  • Assister la maîtrise d'ouvrage
  • Communiquer et gérer le changement autour d'un projet
  • Diriger/piloter un projet

Références...

Accompagnement & Communication

Notre vision de la communication interpersonnelle en entreprise
Ce que nous inspire le changement
La Méthode ESPERE®

  • Prévenir les risques psychosociaux
  • Accompagner des managers
  • Améliorer les relations professionnelles : conférences, ateliers, formations et accompagnement
  • Exemples de sujets d'interventions en entreprise avec mise en oeuvre de la Méthode ESPERE® :
    • Modifier les rapports de force : passer du pouvoir à l'autorité
    • Utiliser la communication relationnelle comme vecteur d'amélioration
    • Aller vers un management relationnel
    • Passer du système de communication ambiant vers la communication relationnelle
    • Prévenir les conflits
    • Mieux communiquer pour mieux travailler
    • Favoriser la cohésion par la communication relationnelle